日本の労働法では、雇用者は従業員に適切な休憩時間を与える義務があります。本記事では、労働時間に応じた休憩時間のルールや休憩の使い方について説明しています。特に外資系企業は、日本の規制を理解し遵守することが重要です。 労働基準法（第34条第1項）では、雇用主は労働時間中に以下...